Фирмена култура
Приятелски екип
В момента разполагаме с офиси в три града в Литва: Вилнюс, Каунас и Алитус. Централният офис се намира във Вилнюс.
Фирмата непрекъснато расте и разширява дейността си в други страни чрез франчайз.
Екипът на Paysera наброява повече от 100 служители на възраст средно 30 години.
Ние насърчаваме общуването и чувството за семейство между служителите, като всеки ден подсигуряваме възможност да се поръчва храна за офиса чрез мобилно приложение и обядваме заедно с колегите.
Удобна работна среда
Предоставяме на служителите свобода при планиране на работно им време и определяне на работен график, който да отговаря на нуждите им.
Осигуряваме комфорт на работното място, предоставяйки необходимото оборудване.
Ръководим се от убеждението, че екологията трябва да се съчетава с ефективност на разходите, поради което използваме електрически и хибридни коли, които са на разположение на служителите на компанията за нуждите им, свързани с работния процес.
Системи за мотивация
Освен стандартните мотивационни системи за служителите, като бонуси към заплатата в зависимост от резултата за мениджърите по продажби или постигнати цели, в компанията се прилагат и други мотивационни инструменти.
Всеки месец за рождените дни на служителите се организират забавления за екипа: кино, театър, пейнтбол, картинг, боулинг и други.
Всеки ден служителите могат да се насладят на безплатна здравословна закуска.
Лично усъвършенстване
Paysera осигурява на своите служители възможност за непрекъснато усъвършенстване чрез участие в различни семинари и обучения.
Компанията също така развива своята вътрешна система за обучение, която се ръководи и постоянно подобрява от ръководителя на отдел Обучение на Paysera.
Системата за вътрешно обучение позволява да бъдат оценени познанията на новите служители, помага им да разберат по-бързо принципите на дейността на фирмата и подобрява техните професионални умения.
Здравословен начин на живот
Нашите служители активно участват в спортни събития.
Баскетболният отбор на Paysera е многократен победител в IT баскетболната лига на столицата.
Насърчаваме здравословния начин на живот, като предоставяме на нашите служители свежи плодове всеки ден.
Оценяваме здравословния начин на живот без вредни навици.
